湘水集团全资子公司湖南润湘投资发展有限公司（以下简称润湘公司）聚力强化党建工作与中心工作融合互促，润初心、强信心、聚人心，引导全体党员干部职工切实把理论学习成效转化为推进公司高质量发展的强大动力，全方位推动高质量发展新局面，努力实现新征程上的新作为。
沁润初心 “润湘品牌”擦亮底色
润湘公司支委始终坚持把党的领导贯穿改革全过程，将党的政治建设摆在改革发展首位，坚决贯彻“两个一以贯之”,积极推动党建与业务工作深度融合。发挥“关键少数”示范引领作用，立足打造国企党建新高地，开展“2+8+X”为主要内容的党支部组织生活，即落实集中学习、缴纳党费2个“固定动作”，做好组织生活、重温誓词、政治生日、民主评议、党务公开、志愿服务、党内关怀、警示教育8个“规定动作”，开展X个“自选动作”，不断拓展党建“润湘品牌”内涵。聚焦构建分众化、差异化、全覆盖的理论宣讲新格局，支部书记带头开展党性教育、安全教育等专题党课，开展“党建引领、融合赋能”专题座谈会及集体廉政谈话，通过开展讲红色故事、品牌创建、廉洁自律教育等活动，培养和储备了一批政治素质过硬的青年骨干，充分发挥了党员先锋模范作用，引领更多青年力量投身企业高质量发展的火热实践中。
△图 重温入党誓词
△图 融合赋能专题座谈会
增强信心 “聚焦主业”赋能增效
一个支部、一座堡垒，一个党员、一面旗帜。公司支委把党建工作与年度重点工作任务紧密结合，聚焦安全与发展，赋能增效。
强化安全管理保障高质量发展。润湘公司支委坚持重心下移“抓三基”、关口前移抓“三力”、安全监管抓“三严”，以“党建+安全”“党建+反违章”为抓手，创新开展“党员啄木鸟”活动，让党员带头激发员工主观能动性，一体推进安全工作长效机制建设。下属中洲科技公司围绕年度重点工作，实施挂图作战、攻坚克难，组建24小时“党员保供突击队”，开展设备“特巡”检查，对关键设备增加“问诊把脉”的频次，确保缺陷“即发现、即处理”，用实际行动保障公司发展“压舱石”。疫情防控我们常抓不懈，严格落实环境消杀、疫苗接种、核酸检测、出入查码等各项措施，积极参与九峰社区核酸检测工作，确保疫情防控“零输入、零感染、零报告”。
△图 0#机组设备消缺
△图 用电安全巡视巡查
提升服务品质助推高质量发展。润湘公司坚持以后勤保障服务为主责主业。全面开展“物业管理服务提升年”和“成本控制提升年”活动，开展文明礼仪培训，广泛宣传、深入落实垃圾分类、文明餐桌行动，为职工群众直供产地绿色、无公害农产品。延长食堂服务时间，充实专业服务队伍，开展业务培训学习，不断提升业主满意度。积极拓展外部业务，成功中标省交通厅机关食堂的运营管理业务，成功承接中交疏浚湖南项目部的物业服务业务。稳步推进水上服务区提质改造工作，充电桩、环保垃圾箱、自来水管网基础设施改造等已进场实施。开展全领域、全口径、全覆盖的资产清查，为优化资产创效奠定坚实基础。
△图 文明礼仪培训
△图 乡村振兴生态农产品
凝心聚力 “改革路上”勇毅前行
随着国企改革进入“深水期”，润湘公司聚焦改革激发活力动力，对标对表，补齐短板弱项。
深化改革增强发展活力。深化“一确立七融合”将党的领导与领导体制、权责厘清、决策机制、选人用人、党建企业文化、监督落实、业绩考核相融合，支委前置研究实现全覆盖，制定并落实经理层任期制和契约化管理，有力保障公司治理及权责运行规范顺畅。制定适应发展的薪酬管理、绩效考核等激励办法，科学制订浮动绩效工资，规范劳动用工，有效提高人均劳效。坚持“以人民为中心”，多措并举，妥善解决好社保等历史遗留问题。
队伍建设共筑同心圆。润湘公司支委坚持党建引领企业文化建设，积极推动公司创建文明标兵单位工作，积极践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，推进诚信建设和志愿服务制度化，强化责任意识、规则意识、奉献精神。开展形式多样的主题党日、团日活动、文体类比赛及读书会、演讲比赛等活动，极大地丰富职工的文娱生活，搭建起员工的精神家园，提振了干部队伍精气神。营造出积极进取、团结友爱、勇于拼搏的好氛围，打造出一支团结一致鼓士气，提升本领强底气，激浊扬清树正气的好队伍。
干在实处，走在前列，勇立潮头。润湘公司将深入研判分析内外部发展形势，全力做好当前安全稳定、发展提速、效益稳定“三大重点工作”，同心同向谋发展，团结奋进新征程，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
责编：陈南松
来源：湖南润湘投资发展有限公司
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